Formations nouveaux élus

Associant acquisition de connaissances essentielles et montée en compétences, ce parcours regroupe les formations indispensables pour débuter le mandat de la meilleure des manières. Il peut être dispensé tel que présenté ou bien « à la carte » en plusieurs cycles personnalisés.

formations nouveaux élus

01

Le fonctionnement de la collectivité

OBJECTIFS DE LA FORMATION

ANALYSER l'univers de la collectivité : son organisation, ses compétences...

COMPRENDRE le fonctionnement et les pouvoirs de son organe délibérant

DECRYPTER les différents moyens d'actions de la collectivité

02

Le rôle et le statut de l'élu

OBJECTIFS DE LA FORMATION

COMPRENDRE le rôle de l'élu et identifier les différents droits conférés par le mandat d'élu

PRENDRE connaissance des notions de responsabilité des élus et de protection fonctionnelle

DETERMINER les devoirs et les risques encourus par les élus sur le plan civil et pénal

03

LES FONDAMENTAUX DU BUDGET ET DES FINANCES LOCALES

OBJECTIFS DE LA FORMATION

MAITRISER les notions essentielles sur le budget, son élaboration et l’environnement financier d’une collectivité locale

COMPRENDRE les évolutions et les enjeux de la fiscalité

IDENTIFIER les variables sur lesquelles la collectivité dispose de moyens d'action

04

L'ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL DES COLLECTIVITés LOCALES

OBJECTIFS DE LA FORMATION

APPREHENDER l’environnement institutionnel des collectivités locales

COMPRENDRE les rôles et interventions des différents acteurs du territoire : préfet, trésorier, chambre régionale des comptes...

05

FONDAMENTAUX ET ENJEUX DE L'INTERCOMMUNALITé

OBJECTIFS DE LA FORMATION

COMPRENDRE le rôle et le fonctionnement institutionnel d'une intercommunalité : composition, compétences, gouvernance...

ANALYSER les relations financières entre les communes et l'intercommunalité

DECRYPTER les effets induits par les réformes récentes, la législation à respecter et les possibilités d'adaptation locale

06

LES relations entre les élus et les agents

OBJECTIFS DE LA FORMATION

COMPRENDRE l'organisation des service d'une collectivité

DECRYPTER les différentes relations entre les élus politiques et le personnel administratif et sa hiérarchie

APPREHENDER les conflits potentiels entre les élus et les services

formations élus

01

Définir sa vision politique et construire son projet

OBJECTIFS DE LA FORMATION

DECRYPTER les règles et codes de la shpère politique locale

APPRENDRE à se positionner auprès des différents acteurs du mandat: élus, agents, citoyens, responsables associatifs...

COMPRENDRE comment fédérer et convaincre

02

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC : accroître ses capacités d'expression orale

OBJECTIFS DE LA FORMATION

AUTO-DETERMINER ses points forts et ses axes de progression

APPRENDRE à amener de la vie dans son récit: tons, rythmes, silences, gestuelle, ponctuation et storytelling

MAITRISER son stress grâce à l'anticipation et la préparation du corps

03

Rédiger un discours impactant et efficace

OBJECTIFS DE LA FORMATION

IDENTIFIER les éléments indispensables d'un discours réussi

APPRENDRE à construire et transmettre un message clair et impactant

COMPRENDRE comment adapter son discours selon les contextes

04

Média-training : relation presse et réseaux sociaux

OBJECTIFS DE LA FORMATION

COMPRENDRE comment exprimer un projet, une idée ou opinion et valoriser une démarche

MAITRISER ses relations avec la presse : interview, conférences et communiqués

ANALYSER le panorama des différents médias digitaux et sociaux, leurs spécificités et appréhender les notions de e-réputation

05

ANIMER ET MOBILISER SON équipe

OBJECTIFS DE LA FORMATION

APPRENDRE à identifier les différents types de personnalités au sein d'une équipe et à tirer parti de leurs points forts

COMPRENDRE comment responsabiliser les membres d'une équipe et fixer des objectifs communs

ACQUERIR les notions clés de l'animation d'un groupe et de la cohésion autour d'un véritable esprit d'équipe

06

Réussir son mandat d'opposition

OBJECTIFS DE LA FORMATION

PRENDRE CONNAISSANCE des droits dont bénéficient les élus d'opposition et savoir les faire valoir

APPRENDRE à identifier les erreurs et dossiers épineux pour la majorité et à les exploiter efficacement

COMPRENDRE comment mettre en place une communication efficace avec quels outils

CONTACT

Contactez-nous pour connaître le contenu détaillé de chaque formation et définir ensemble un programme sur-mesure, adapté à vos besoins ou à ceux de votre équipe. 

Vous pouvez contacter Angélique Vidal  au 09 72 23 28 59

Assistante de Direction de Stratégies Locales