Prérequis : être un(e) élu(e)

• Analyser l’univers de la collectivité : son organisation, ses compétences…
• Comprendre le fonctionnement et les pouvoirs de son organe délibérant
• Décrypter les différents moyens d’actions de la collectivité. 

Prérequis :

Être un(e) élu(e)

Communal, conseiller communautaire, départemental, régional

• Comprendre le rôle de l’élu et identifier les différents droits conférés par le statut d’élu
• Prendre connaissance des notions de responsabilité des élus et de protection fonctionnelle
• Déterminer les devoirs et les risques encourus par les élus sur le plan civil et pénal. 

Prérequis :

Être un(e) élu(e)

Être en relation directe ou indirecte avec les agents de la collectivité

• Comprendre l’organisation des services d’une collectivité
• Décrypter les différentes relations entre les élus politiques et le personnel administratif et sa hiérarchie
• Appréhender les conflits potentiels entre les élus et les services.  

Prérequis :être un(e) élu(e) et/ou être un(e) conseiller(e) communautaire

• Appréhender l’environnement institutionnel des collectivités locales
• Comprendre les rôles et interventions des différents acteurs du territoire : préfet, trésorier, chambre régionale des comptes…